Pack completo
Sancionar, contratar y socios. Los tres PDF y los catorce formatos en Word.
$149.900IVA incluido · sueltas valdrían $239.700
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Guía 01 · Laboral · PDF + formatos en Word
Guía para sancionar sin que la decisión se caiga
El paso a paso del debido proceso disciplinario para dueños de negocio en Colombia, al día con la reforma laboral (Ley 2466 de 2025).
$79.900IVA incluido · pago único
Precio de lanzamiento hasta el 15 de noviembre
Después, $99.900
Pedir por WhatsAppSe abre WhatsApp con la palabra DESCARGOS. Confirmas el pago por ahí y te enviamos el PDF y los formatos el mismo día.
Qué resuelveEl problema
El problema
y el paso a paso.
Hubo una falta real (una llegada tarde, un puesto abandonado, una orden incumplida) y no sabes si tu llamado de atención, tu suspensión o tu despido se van a sostener. La guía te explica el proceso para sancionar sin saltarte pasos: citar a descargos, hacer la audiencia, decidir por escrito y saber cuándo parar y llamar a un abogado.
Qué trae
- Por qué se pierden las demandas por sanciones mal hechas.
- El proceso en 7 pasos, con diagrama de una página.
- Los 9 errores que más hacen perder y dos casos resueltos paso a paso.
- Casos especiales en los que debes parar: fuero, embarazo, incapacidad, cerca de pensión.
- Tabla de tiempos, los 14 documentos del expediente y checklist final.
Formatos. PDF de 24 páginas + 5 formatos en Word (.docx): informe de presunta falta, citación a descargos, acta de descargos, decisión disciplinaria y plan de mejora.
Si necesitas másLas tres juntas
Las tres juntas
o con el abogado.
Kit Blindaje
Las tres guías más una hora con Andrés Peñaranda, por videollamada, revisando los documentos de tu empresa.
$399.900IVA incluido · pago único
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Antes de pedirlaEs una guía.
Es una guía.
No es asesoría.
Material general e informativo, vigente a octubre de 2026. No reemplaza la asesoría de un abogado para un caso concreto ni garantiza el resultado de un proceso. Cada formato se adapta a tu empresa.
¿Para quién no es?
Si tu empresa no tiene reglamento interno de trabajo, si ya tienes un caso con fuero, embarazo, incapacidad o un trabajador cerca de pensionarse, si ya te demandaron o si buscas una fórmula para despedir sin consecuencias.
Guía para sancionar sin que la decisión se caiga
$79.900, IVA incluido. Precio de lanzamiento hasta el 15 de noviembre; después, $99.900.